Mariana Healion es Licenciada en Ciencias de la Educación (UNLU), Coordinadora del CEADyS, Docente del IPAP y Docente en RR.HH. Universidad de Morón, es una de las disertantes que va a concurrir en las IV Jornadas de Dirigentes. La presente nota es para conocerla un poco mejor, como adelanto de lo que se viene para el evento.

¿De qué se va a tratar su disertación? Indique lo central que es de interés para el farmacéutico asistente.

Nosotros planteamos el espacio de aprendizaje, en el marco de las jornadas de capacitación, como un taller, no como una disertación. Porque nuestra metodología de trabajo propicia el diálogo permanente entre los asistentes y los docentes, porque abordamos el taller a partir de reconocer lo saberes previos de los asistentes; porque nos interesa generar espacios de reflexión donde cada uno pueda establecer relaciones y realizar nuevas conceptualizaciones a partir de sus propias experiencias y los aportes conceptuales que los docentes podemos compartir con el grupo. Intentaremos generar un momento de reflexión en el grupo, para que puedan pensarse a sí mismo, y a su grupo de trabajo, en el marco del tema que nos convoca ¿cómo construir equipos de trabajo? Ya que éstos impactan claramente en la gestión de la organización.

¿Qué espera usted de los farmacéuticos que van a asistir?

Que tengan ganas de estar en el taller, que sus intereses de capacitarse y formarse sean genuinos y así disfrutar juntos de un momento donde todos aprenderemos, a partir del trabajo colaborativo con otros, y en la integración de saberes teóricos con experiencias cotidianas.

En las Jornadas, ¿que imagina llevarse para usted de esta experiencia?

Aprender con un nuevo grupo, conocer su realidad y desafiarnos a establecer un buen vínculo que nos ayude a comunicarnos y a pensar juntos.

Un mensaje para que los farmacéuticos que todavía no se inscribieron, puedan tener una razón válida para asistir a su disertación.

Vengan a pensar cómo trabajan con sus colegas, intenten meterse en aquellas cuestiones que no siempre están a la vista y que son determinantes en la laboral diaria: cómo motivarnos a construir equipos de trabajo.