{"id":3392,"date":"2012-11-30T11:42:19","date_gmt":"2012-11-30T14:42:19","guid":{"rendered":"http:\/\/bfbdigital.org.ar\/?p=3392"},"modified":"2012-11-30T11:42:19","modified_gmt":"2012-11-30T14:42:19","slug":"subsidios-para-los-matriculados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/2012\/11\/30\/subsidios-para-los-matriculados\/","title":{"rendered":"Subsidios para los matriculados"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En la \u00faltima Asamblea se introdujeron importantes modificaciones al Reglamento de Subsidios. Para conocer en detalle cu\u00e1les fueron estos cambios, dialogamos con la Consejera Liliana Nogueras, presidente de la Comisi\u00f3n de Subsidios de nuestra entidad.<\/strong><\/span><\/h3>\n

\u00bfCu\u00e1l fue el trabajo previo para llegar a las modificaciones en el Reglamento de Subsidios?<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span>Al llegar a la Comisi\u00f3n observamos algunas necesidades que planteaban los colegas y no estaban contempladas en el Reglamento de Subsidios. Tambi\u00e9n ve\u00edamos situaciones especiales que se planteaban para los subsidios de maternidad y de incapacidad f\u00edsica total transitorias, que no respond\u00edan al esp\u00edritu del subsidio,\u00a0 ya que en ambos debe proveerse un profesional de reemplazo y no sustituir con un Colega que ya pertenec\u00eda al plantel del establecimiento.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En cuanto al subsidio de retiro<\/strong>, que es la opci\u00f3n de retirar el 50%\u00a0 del subsidio por fallecimiento al momento de la jubilaci\u00f3n, hab\u00eda una demanda de m\u00e1s de 600 farmac\u00e9uticos adherentes que se hab\u00edan jubilado antes del a\u00f1o 2008. Recordemos que el subsidio de retiro se cre\u00f3 en el a\u00f1o 2009 dando la posibilidad del retiro a los colegas que ya se hab\u00edan jubilado un a\u00f1o antes de la creaci\u00f3n de este subsidio. <\/span><\/p>\n

La realidad es que un gran n\u00famero de farmac\u00e9uticos quedaron fuera de este beneficio y hubo otros colegas que, por fallas en la comunicaci\u00f3n, pod\u00edan haberlo solicitado y no lo hicieron. Con los a\u00f1os comenzaron a solicitarlo, pero ya era tarde porque no cumpl\u00edan con el reglamento. <\/span><\/p>\n

Cuando ingresamos al CFPBA ten\u00edamos esta inquietud: \u00bfqu\u00e9 pod\u00edamos hacer para contener a esos colegas o acercarles este beneficio que no hab\u00edan recibido? <\/span><\/p>\n

Con esa premisa mantuvimos muchas reuniones con\u00a0 los colegas de la Asociaci\u00f3n de farmac\u00e9uticos Jubilados (ASOFARJU) -que nuclea a los farmac\u00e9uticos jubilados y adherentes. M\u00e1s all\u00e1 de la cuesti\u00f3n monetaria, los colegas nos planteaban que se sent\u00edan discriminados porque el Colegio se hab\u00eda olvidado de ellos al otorgar el beneficio. <\/span><\/p>\n

Creo que la dirigencia no decidi\u00f3 dejarlos de lado, sino que era muy complicado poder implementar en forma r\u00e1pida un subsidio de retiro y hacerlo retroactivo.<\/span><\/p>\n

Estudiando los n\u00fameros comprobamos que hab\u00eda un excedente importante de subsidios, que desde hace a\u00f1os por decisi\u00f3n de la Asamblea pasaban a fondos propios los intereses que generaban estos montos.<\/span><\/p>\n

Entonces\u00a0 utilizar esos fondos para repartirlos entre los farmac\u00e9uticos adherentes, significaba una merma en los ingresos del Colegio. Sin embargo igualmente se decidi\u00f3 llevar la propuesta a la Asamblea, donde result\u00f3 aprobada por mayor\u00eda. Se decidi\u00f3 otorgar como subsidio de retiro para estos casos el\u00a0 20% del subsidio por fallecimiento actualizando seg\u00fan asamblea, lo que hoy equivale a un monto de $ 5.000 .<\/span><\/p>\n

En el Reglamento se establecieron 90 d\u00edas para poder liquidarlos, ya que la afluencia ha sido muy importante. Ya tenemos m\u00e1s de 150 presentados y abonados.<\/span><\/p>\n

Esta era una deuda que ten\u00eda nuestro Colegio con los colegas\u00a0 y se pudo solucionar.<\/span><\/p>\n

Quiero recordar que en el caso del subsidio de retiro los colegas cuentan con un a\u00f1o a partir de su jubilaci\u00f3n\u00a0 para solicitarlo. Es importante se\u00f1alar que aquellos colegas\u00a0 que est\u00e1n en condiciones de hacerlo y a\u00fan no lo han\u00a0 solicitado tienen tiempo hasta julio de 2013 para hacerlo<\/strong>. Esto es\u00a0 para todos los adherentes que estaban al d\u00eda con sus cuotas.<\/span><\/p>\n

En otro orden una modificaci\u00f3n muy importante que aprob\u00f3 la Asamblea fue en el caso del subsidio de incapacidad f\u00edsica total temporaria. Aquellas farmacias unipersonales que no cuentan con ning\u00fan empleado, podr\u00e1n cerrar sus farmacias por el tiempo que marca el subsidio: entre 30 y 90 d\u00edas. En estos casos hay que comunicar el cierre a la Direcci\u00f3n de Farmacia y se abona el mismo importe que recibe un farmac\u00e9utico reemplazante.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Esta fue una inquietud de much\u00edsimos colegas que trabajan solos y no quer\u00edan dejar su oficina en manos de un colega que no conoc\u00eda el movimiento de su farmacia. Creo que esto que esto es muy importante porque tenemos un gran n\u00famero de farmacias muy peque\u00f1as donde el profesional est\u00e1 solo.<\/span><\/p>\n

Cuando consiguen un reemplazante \u2013ya que tambi\u00e9n cuentan con esta posibilidad- y acceden a este subsidio, los colegas agradecen y valoran mucho esta posibilidad,\u00a0 porque poder mantener la farmacia en funcionamiento y tener la tranquilidad de que hay un profesional a cargo cuando se est\u00e1 atravesando por problemas de salud, nos habla de un beneficio muy importante.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong>\u00bfEst\u00e1n pensando mejoras en el subsidio por maternidad?<\/span><\/strong><\/p>\n

Estamos trabajando en como mejorar la accesibilidad al subsidio por maternidad ya que nos parece muy complicado como est\u00e1 planteado actualmente. Tenemos muchas zonas donde no tenemos farmac\u00e9uticos disponibles para un reemplazo de un mes. Lo que pensamos es tomar el mismo criterio que en el caso de incapacidad, para los casos de farmacias peque\u00f1as donde la colega trabaje sola. Estamos evaluando autorizarles el cierre de la farmacia pero es un tema complejo. Si bien sabemos que todas las trabajadoras tienen derecho a estar con sus hijos y de hecho la ley as\u00ed lo estipula; tambi\u00e9n sabemos que las farmac\u00e9uticas va con su mois\u00e9s y a las 48 horas est\u00e1 en la farmacia.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n estamos analizando el otorgamiento de un subsidio por nacimiento, pero esta decisi\u00f3n esencialmente est\u00e1 sujeta a los fondos disponibles para hacerlo.<\/span><\/p>\n

\u00bfA cu\u00e1ntos farmac\u00e9uticos alcanzan los subsidios en la actualidad? Porque existe la creencia de que llega a un grupo poco significativo de colegas\u2026<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Depende del tipo de subsidios. Por ejemplo el subsidio de retiro en virtud de la difusi\u00f3n que se hizo desde esta Comisi\u00f3n,\u00a0 fue\u00a0 solicitado y otorgado\u00a0 al 95% de los colegas que se encontraban\u00a0 en condiciones de percibirlo. <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En cuanto al subsidio dotal cada d\u00eda son m\u00e1s los farmac\u00e9uticos que lo solicitan<\/strong>. Hay que recordar que para ser beneficiario de este subsidio el colega debe acreditar 30 a\u00f1os de ejercicio profesional en la provincia de Buenos Aires estando matriculado en nuestro Colegio y 60 a\u00f1os de edad. Tienen como plazo para solicitarlo hasta el 31 de marzo de cada a\u00f1o y se les entrega en la Asamblea de ese mismo a\u00f1o. Estamos hablando de aproximadamente 120 colegas por a\u00f1o. Tenemos previsto para el mes de febrero del a\u00f1o entrante notificar a los colegas que cumplen con los requisitos para acceder al subsidio, por nota fehaciente, ya que hay muchos de ellos que no utilizan el mail y la comunicaci\u00f3n que venia haci\u00e9ndose no resultaba efectiva.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n hay colegas que no quieren pedir el subsidio de retiro y quieren dejar todo el monto del subsidio por fallecimiento<\/strong> para sus deudos. Para este subsidio es muy importante que mantengan la carta dispositiva actualizada, porque al no tenerla o estar desactualizada, dificulta la entrega del mismo.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Lamentablemente cuando se producen enfermedades prolongadas no hay recursos que alcancen. En muchas ocasiones las familias se acercan a retirar el subsidio y les sirve para solventar algunas de estas situaciones.<\/span><\/p>\n

Me gustar\u00eda aclarar algo sobre el subsidio por intervenci\u00f3n quir\u00fargica<\/strong> porque aqu\u00ed tenemos un punto de conflicto. <\/span><\/p>\n

Esto se trata de un subsidio de intervenci\u00f3n quir\u00fargica<\/strong>,\u00a0 y no de un coseguro.\u00a0 No cubre estudios ni determinadas pr\u00e1cticas. Les solicito a los colegas que nos llamen y consulten\u00a0 porque en ocasiones pagan honorarios que de ninguna manera el subsidio puede llegar a cubrir .<\/span><\/p>\n

Este a\u00f1o se incorporaron las radiaciones oncol\u00f3gicas que no est\u00e1n contempladas en el PMO y que no son cubiertas por la Seguridad Social, hasta un monto de $5000.<\/span><\/p>\n

El subsidio cubre hasta valores determinados y definidos en Asamblea, pr\u00f3tesis, radiaciones, implantes y operaciones oftalmol\u00f3gicas l\u00e1ser.<\/span><\/p>\n

Estos valores son permanentemente monitoreados con la intenci\u00f3n de actualizarlos y proponer un aumento en la pr\u00f3xima Asamblea. <\/span><\/p>\n

Por suerte el subsidio por desempleo o paro fortuito<\/strong> se utiliza muy poco ya que hay una gran demanda de trabajo en toda la provincia, con la salvedad de alguna regi\u00f3n que presenta problemas. En la Asamblea pasada introdujimos una modificaci\u00f3n para que el colega pueda ser beneficiado con este subsidio, cuando tenga que renunciar porque la situaci\u00f3n en la farmacia se hace insostenible.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s destacado del nuevo Reglamento de Subsidios?<\/span><\/strong><\/p>\n

En el subsidio de intervenci\u00f3n quir\u00fargica<\/strong> hab\u00eda toda una serie de escalas de carencias de acuerdo a la patolog\u00eda y nosotros pensamos que cuando un colega se matricula en nuestra provincia lo hace para trabajar y no para llevarse un subsidio por intervenci\u00f3n quir\u00fargica. Por eso decidimos bajar las carencias a seis meses para todo tipo de patolog\u00edas.<\/span><\/p>\n

La posibilidad de ampliar la cobertura a nuevas radiaciones oncol\u00f3gicas tambi\u00e9n es algo para destacar porque recib\u00edamos muchos\u00a0 pedidos.<\/span><\/p>\n

Lo mismo ocurri\u00f3 con la posibilidad del cierre en el caso de la incapacidad f\u00edsica total temporaria. Sobre este particular estamos pensando en extenderlo a todas las farmacias, porque es una realidad que cuando no se consigue un reemplazante y el farmac\u00e9utico est\u00e1 enfermo, la farmacia est\u00e1 funcionando sin un profesional al frente.<\/span><\/p>\n

En el caso de subsidio de retiro se prolong\u00f3 la cantidad de a\u00f1os de ejercicio de la profesi\u00f3n en nuestra provincia.<\/span><\/p>\n

Lo que hicimos fue adecuar el Reglamento. Hacer m\u00e1s claras las condiciones para poder acceder a un subsidio y se cambiaron aspectos muy importantes: antes hab\u00eda que esperar tres a\u00f1os para que cubra la recidiva y cuando un colega est\u00e1 atravesando un problema grav\u00edsimo de salud no puede esperar. Se decidi\u00f3 fijar un subsidio por a\u00f1o calendario, independientemente de la causa. Lo que se prioriz\u00f3 es cubrir la necesidad del colega.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Se aument\u00f3 el subsidio por fallecimiento de 20.000 a 25.000 pesos sin aumentar la cuota y el de retiro aument\u00f3 de 10.000 a 12.500 $. Hab\u00eda un excedente en estos subsidios y nosotros no queremos excedentes, sino que se reparta entre nuestros colegas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la \u00faltima Asamblea se introdujeron importantes modificaciones al Reglamento de Subsidios. Para conocer en detalle cu\u00e1les fueron estos cambios, dialogamos con la Consejera Liliana Nogueras, presidente de la Comisi\u00f3n de Subsidios de nuestra entidad. \u00bfCu\u00e1l fue el trabajo previo para llegar a las modificaciones en el Reglamento de Subsidios? \u00a0Al llegar a la Comisi\u00f3n … Continue reading Subsidios para los matriculados<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3393,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-3392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacado","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3392"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3392\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}