{"id":11812,"date":"2015-05-08T10:26:53","date_gmt":"2015-05-08T13:26:53","guid":{"rendered":"http:\/\/bfbdigital.org.ar\/?p=11812"},"modified":"2015-05-08T10:26:53","modified_gmt":"2015-05-08T13:26:53","slug":"cofa-desmiente-versiones-periodisticas-sobre-convenios-colectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bfbdigital.org.ar\/index.php\/2015\/05\/08\/cofa-desmiente-versiones-periodisticas-sobre-convenios-colectivos\/","title":{"rendered":"COFA desmiente versiones period\u00edsticas sobre convenios colectivos"},"content":{"rendered":"

\"185\"<\/a>Los \u00fanicos Convenios Colectivos de Trabajo suscriptos por COFA vigentes y obligatorios que comprenden a la profesi\u00f3n farmac\u00e9utica en la actualidad son el CCT N\u00b0 707\/15 y el firmado con FATFA CCT N\u00b0 659\/13, aclararon en un comunicado.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Ante versiones err\u00f3neas difundidas en el medio digital\u00a0Mirada Profesional,<\/strong>, laConfederaci\u00f3n Farmac\u00e9utica Argentina\u00a0<\/strong>inform\u00f3 que el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 707\/15 ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo (Resoluci\u00f3n ministerial ST N\u00b0 64\/15 el 14 de enero de 2015), por lo que est\u00e1 vigente para las ciudades de Resistencia y Quitilipi de la provincia de Chaco y las provincias de Misiones, Jujuy, Santiago del Estero, R\u00edo Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego, como as\u00ed tambi\u00e9n las escalas salariales (Resoluci\u00f3n ST N\u00b0 1444\/15).<\/div>\n
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En el mismo sentido se advirti\u00f3 que los \u00fanicos Convenios Colectivos de Trabajo suscriptos por COFA vigentes y obligatorios que comprenden a la profesi\u00f3n farmac\u00e9utica en la actualidad son el CCT N\u00b0 707\/15 y el firmado con FATFA CCT N\u00b0 659\/13.<\/div>\n
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La COFA firm\u00f3 el convenio con SAFYB el 17 de diciembre de 2014, en car\u00e1cter de representante de las farmacias, en la Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones del Trabajo. “Hace 40 a\u00f1os que la Confederaci\u00f3n Farmac\u00e9utica Argentina firma paritarias, por lo que cualquier pretensi\u00f3n de ignorar su representatividad es malintencionada. Es por ello que nos sorprende que el editor de Mirada Profesional ignore el rol de la COFA en este tema trascendente” indicaron a trav\u00e9s del comunicado.<\/div>\n
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“El convenio -contin\u00faa el comunicado- fue suscripto en un marco de equilibrio l\u00f3gico en defensa de las farmacias y los colegas farmac\u00e9uticos con el objetivo de jerarquizar y valorar nuestra profesi\u00f3n, as\u00ed como estimular la formaci\u00f3n continua en pos de la excelencia en nuestro servicio a los pacientes”.<\/div>\n
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Es as\u00ed que a partir de un minucioso estudio y negociaci\u00f3n de las condiciones -y luego de haber acordado su aprobaci\u00f3n en Reuni\u00f3n Confederal el 11 de marzo del 2014, donde todos los Colegios presentes avalaron la firma de este acuerdo-la COFA considera que se ha logrado beneficiar a las partes, sin generar perjuicio a las farmacias.<\/div>\n
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Finalmente desde la Confederaci\u00f3n consideraron “vergonzoso que por cuestiones pol\u00edticas y electorales ciertos sectores intenten generar \u00a0inquietud, a trav\u00e9s de falsedades e injurias, en la comunidad farmac\u00e9utica tan duramente golpeada en los \u00faltimos tiempos”.<\/div>\n<\/div>\n
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Fuente<\/strong><\/span><\/span>: Mundo Profesional – Maxi P\u00e9rez –<\/b>Director<\/em><\/div>\n
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