IMPORTANTE: Aclaración respecto de la RBM (Remuneración Básica Mínima)

dineroEstimados colegas:

Días atrás fueron publicados por esta Institución los montos que según la resolución Nº 8 del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires, vigente a partir del 1 de diciembre de 2012 para farmacéuticos que se desempeñan en farmacias Mutuales, Sindicales, Gremiales  y de Obras Sociales así como el  Decreto Provincial 1673 /2012 vigente desde el 1 de febrero del corriente año y ambos establecen los honorarios que   deben percibir como Remuneración Básica Mínima los Farmacéuticos que desempeñen su actividad dentro de la Provincia de Buenos Aires, salvo aquellos de establecimientos que sean propiedad del Estado.

En esa publicación se dieron solo los montos totales con el espíritu de evitar la reiterada confusión que se genera en cuanto a la liquidación correcta de los honorarios profesionales ya este colegio viene propiciando que todos los adicionales (por ej. antigüedad, si correspondiera) se calcula sobre la remuneración básica mínima.

Por otro parte volvemos a reiterar que el concepto de bloqueo de Titulo constituye un concepto básico de la remuneración, debido a que la ley 10606 establece que el farmacéutico ejercerá en la provincia de Buenos Aires en un único establecimiento farmacéutico, y que la actividad se desarrolla con presencia efectiva del profesional.

De esta manera aquel  ejerce la Dirección Técnica /Auxiliar  en jornada completa, deberá percibir en concepto de Remuneración Básica Mínima (RBM) y  considerarlo en su  totalidad  como valor Remunerativo.

 

RBM  Farmacéutico Director Técnico:  $ 13476,50

 ($ 7925,59 hs  de trab +  $ 5547,90 Bloq de Titulo)

 

RBM  Farmacéutico  Auxiliar:  $ 10782,35

($ 6738,97 hs  de Trab + $ 4043.38 Bloq de Titulo)

 

Nuevamente aprovechamos la oportunidad, si aun no lo ha hecho y es su deseo, nos envíe a asuntoslaborales@colfarma.org.ar, una dirección de correo electrónico del establecimiento en el cual Ud. realiza su práctica profesional, con el objeto notificar en forma institucional a su representante o responsable legal la información mencionada y cualquier otro dato que tenga que ver con el resguardo de sus derechos.

Agradeceremos el acompañamiento de los gremios que nos representan en nuestra actividad, para que juntos luchemos  por un salario digno, justo y cobrable.

Cordialmente.

 

Farm. Edgardo A Martínez
Presidente
Com. Asuntos Laborales
Colegio de Farmacéuticos de la
Provincia de Buenos Aire
Mail: asuntoslaborales@colfarma.org.ar
Tel: 0221-4290900 int 330